У жовтні 2025 року Надія Горбач, колишня помічниця на громадських засадах народної депутатки Галини Третьякової, наказом департаменту освіти та науки Львівської ОВА призначена виконувачкою обов’язків директора Навчально-реабілітаційного центру «Левеня» у Львові.
Про призначення повідомила Віра Ремажевська – засновниця центру, його директорка до 2020 року, президентка ГО «Всеукраїнська асоціація працівників спеціальної та інклюзивної освіти» та авторка понад 80 наукових праць з освіти дітей зі складними порушеннями розвитку.
За даними державних реєстрів, Надія Горбач раніше очолювала ПРАТ «Львівтурист» і займалася комерційною діяльністю в туризмі. У 2019 році була помічницею народної депутатки Галини Третьякової, відомої контроверсійними заявами про соціально вразливі групи. У 2020 році планувала обійняти посаду в управлінні якості освіти Львівщини, але не працювала там. Її педагогічний стаж – лише 2,5 роки (вчителька у 1986–1988 рр.), що менше мінімальних 3 років, передбачених законом для керівників закладів загальної середньої освіти.
Чоловік Надії Горбач, головний бухгалтер Західного казенного підприємства пробірного контролю, у січні 2025 року притягнутий до відповідальності за корупцію (ч. 1 та 2 ст. 172-7 КУпАП). Львівський апеляційний суд оштрафував його на 5100 грн.
Конфлікт навколо НРЦ "Левеня"
Віра Ремажевська звинуватила департамент освіти Львівської ОВА у спробі знищити «Левеня».
За її словами, з квітня по жовтень 2025 року, тобто з моменту звільнення директорки Мирослави Степанюк і до призначення в.о. директором Надії Горбач, департамент блокував фінансування закладу.
Директор департаменту Олег Паска натомість заявив, що триває перевірка закладу, результати оприлюднять у другій половині листопада. Він також з невідомих причин зробив наголос на тому, що після зміни керівництва всі послуги у закладі надаються безоплатно.
9 жовтня комісія з питань освіти і науки Львівської облради розглядала звернення нардепа Павла Сушка та колективу НРЦ "Левеня" про відновлення фінансування. З обговорення випливає, що проблеми з фінансуванням виникли через те, що Олег Паска вимагав від керівництва НРЦ "Левеня" «звіт про експеримент», а також наполягає на скороченні 17 штатних одиниць у закладі, які, як він запевнив депутатів, є понад кількістю одиниць, визначених типовим штатним розписом.
Перед тим Львівська обласна рада не змогла затвердити рішення щодо скорочення штатного розпису НРЦ „Левеня”, питання було знято з розгляду сесії.
Звільнення попередньої директорки
У травні 2025 року, після двох років на посаді, департамент освіти і науки Львівської ОВА звільнив Мирославу Степанюк – переможницю конкурсу 2023 року.
Віра Ремажевська вважає, що департамент порушив закон, звільнивши Мирославу Степанюк, яка є інвалідом 3-ї групи, має двох неповнолітніх дітей та чоловіка-добровольця на фронті, але головне, що вона багато років працює в НРЦ «Левеня» та користується підтримкою колективу.
«Пам'ятаєте, 23-й рік, конкурс, який виграла Мирослава, тому що це було відкрито. За положенням про призначення директора закладу загальної середньої освіти, конкурс виграється на 6 років. Але якщо людина перший раз йде на посаду, то контракт укладається на 2 роки з подальшою пролонгацією без конкурсу. Мирослава відпрацювала 2 роки і в квітні цього року вона пройшла атестацію в комісії департаменту, де її атестували на відповідній займаній посаді. Рівно через місяць, в день закінчення контракту її звільнили. На вулицю просто вигнали», — розповіла Ремажевська.
Мирослави Степанюк не звернулась до суду лише через те, що на той момент знайшлась можливість повернути її на роботу в НРЦ «Левеня» на посаді заступниці директора. В.о. директорки, яка підписала наказ про прийняття Мирослави Степанюк на посаду заступниці, зазнала тиску з боку чиновників Львівської ОВА, стверджує Ремажевська, та була змушена звільнитись у жовтні.
Спір про штатний розпис НРЦ "Левеня"
Віра Ремажевська стверджує: Паска вводить в оману громадськість і депутатів, пов’язуючи завершення експерименту МОН зі скороченням штату. Експеримент стосувався підручників і програм, а не штатного розпису. Індивідуальний розпис «Левеняти» з 2007 року менший за типовий, затверджений МОН у 2021 році на основі саме цього центру. Скорочення 17 одиниць – безпідставне.
«Експеримент, в якому був залучений НРЦ «Левеня», ніякого відношення до штатного розпису немає. Це не пов'язані між собою речі. Експеримент передбачає створення підручників, у нас вісім підручників в закладі, написаних педагогами закладу. Ми минулого року затвердили програму, за якою працює все дошкілля України. Зараз пакет програм теж готується до розгляду Міністерством освіти. Це ніякого відношення до штатного розпису немає.
Коли НРЦ «Левеня» переходило в підпорядкування Львівської обласної ради, а це було у 2007 році, на той момент не було типового штатного розпису навчально-реабілітаційного центру. Був створений міською радою штатний розпис індивідуальний з двох штатних розписів, спеціальної школи і садочка. З тим штатним розписом ми існуємо до сьогодні. В 2021 році була створена робоча група при Міністерстві освіти з написання типового штатного розпису. За основу був взятий штатний розпис НРЦ «Левеня». Вийшов наказ про затвердження типового штатного розпису, в якому чітко було зазначено, що штатні розписи, які існують на той момент, залишаються чинними. Вимога скоротити 17 штатних одиниць безпідставна”, — пояснила Ремажевська.
Ремажевська наголосила, що правдивість її слів підтверджують результати двох перевірок, які відбулись в НРЦ «Левеня»: у 2020 році з ініціативи держаудиту, і у 2025 році - управління майном спільної власності Львівської ОВА.
„В 25-му році весною був наказ управління майном спільної власності Львівської облради про перевірку. Вони перевірили абсолютно все, вони склали довідку, де був порівняльний аналіз типового штатного розпису і нашого індивідуального. І виявилося, що якби ми брали типовий штатний розпис, то штатних одиниць було б більше, ніж є зараз. Але з невідомих причин начальник управління не підписав довідку про звірку”, — розповіла Ремажевська.
Нагадамєо, НРЦ «Левеня» – єдиний в Україні експериментальний заклад всеукраїнського рівня для дітей зі складними порушеннями розвитку. Заснований у 1999 році на базі спецсадка-школи для дітей з вадами зору.
